Forebyggelse af omsorgstræthed – del 1

• Målgruppe: Webinarets målgruppe er medarbejdere og ledelser i ældre- og demensomsorgen.
• Varighed:  17:49 min
• Underviser: Psykolog Tinna Winther Olesen. Specialiseret i omsorgstræthed, empatiudmattelse og egenomsorg for fagpersoner i omsorgsarbejde. Se mere på www.tinnawinther.dk

I webinaret Forebyggelse af omsorgstræthed – del 1 hører du psykolog Tinna Winther Olesen indføre til begrebet omsorgstræthed, som har flere synonymer. Herefter beskriver hun de symptomer og faresignaler, der kan komme til udtryk hos medarbejdere i hjælpefag. I webinaret kommer hun med eksempler på hvilke forhold, der særligt påvirker og belaster medarbejdere i hjælpefag. Tinna Winther Olesen udfolder i webinaret, hvordan medarbejdere i løbet af en arbejdsdag ’smittes’ af mange forskellige følelsesmæssige tilstande – både positive og negative. I slutningen af webinaret udfolder hun medarbejderes behov for balance mellem omsorgen man giver og modtager som en forudsætning for, at man ikke ’brænder ud’ i hjælpearbejde. Webinaret afsluttes med Spørgsmål til refleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.

Webinaret indeholder punkterne:

• Intro og definition
• Symptomer og faresignaler
• Hvad påvirker og belaster os?
• Årsager og væsentlige faktorer
• Spørgsmål til refleksion
• Litteraturliste

Efter du har set webinaret Forebyggelse af omsorgstræthed – del 1 har du kendskab til, hvordan psykolog Tinna Winther Olesen indfører til begrebet omsorgstræthed. Du har hørt, hvordan hun beskriver de symptomer og faresignaler, der kan komme til udtryk hos medarbejdere i hjælpefag. Efter webinaret har du kendskab til eksempler på forhold, der særligt påvirker og belaster medarbejdere i hjælpefag. Du har hørt Tinna Winther Olesen udfolde, hvordan medarbejdere i løbet af en arbejdsdag ’smittes’ af mange forskellige følelsesmæssige tilstande – både positive og negative. Når du har set webinaret kan du indgå i refleksioner over medarbejderes behov for balance mellem omsorgen man giver og modtager som en forudsætning for, at man ikke ’brænder ud’ i hjælpearbejde. Webinaret afsluttes med Spørgsmål til refleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.

Webinaret kan med fordel ses i sammenhæng med Forebyggelse af omsorgstræthed – del 2