Efterværn; opfølgning, analyse og læring – SIKK
På arbejdspladser, hvor medarbejdere navigerer i komplekse problemstillinger, indimellem voldsomme hændelser og høje følelsesmæssige krav, er et systematisk arbejde med efterværn en vigtig del af den faglige praksis. Efterværn handler både om at støtte borgere og medarbejdere efter belastende oplevelser og om at skabe læring, refleksion og forebyggelse i organisationen.
I webinaret “Efterværn” sætter Michael Aaldering fra Institut for Sikkerhed fokus på betydningen af opfølgning, analyse og fælles refleksion. Når medarbejdere over tid arbejder i belastende miljøer, kan grænserne for, hvad der opleves som belastende, gradvist flytte sig. Risikoen er, at belastninger ophobes og på sigt kan føre til mistrivsel, stress eller udbrændthed. Belastninger påvirker både borgere og medarbejdere og kan komme til udtryk på mange måder, blandt andet som uro, søvnproblemer, koncentrationsbesvær eller manglende overskud. Derfor er det vigtigt, at arbejdspladsen har klare arbejdsgange for opfølgning efter belastende hændelser.
Systematisk brug af defusing, aflastningssamtaler og debriefing kan bidrage til at skabe mening, styrke samarbejdet og omsætte erfaringer til læring. Samtidig giver det et bedre grundlag for at forebygge nye hændelser og understøtte et trygt og professionelt arbejdsmiljø.
Er din arbejdsplads +medlem af lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti© finder du webinaret Efterværn under temaet Arbejdsmiljø og Samarbejde på lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti© Som privatperson kan du købe adgang til webinaret HER
Info
+45 60 55 13 27
info@cfrp.dk
CVR: 33735049