Trivselskar

• Målgruppe: Webinarets målgruppe er medarbejdere og ledelser i ældre- og demensomsorgen.
• Varighed:  15:50 min
• Underviser: Lektor, cand.mag. Tina Risager, CEO Resopti og lærings- og refleksionsplatformen Webinar Resopti©

I webinaret Trivselskarret hører du lektor Tina Risager introducere til Trivselskarret som metode til at vurdere graden af velbefindende hos personer med demens. Du får en beskrivelse af, hvordan et hul i karret kan illustrere, hvis trivsel fosser ud og personen derfor risikerer at mistrivsel. Du får indblik i, hvilke tegn der er på trivsel i det grønne område, på neutralitet i det gule område og på mistrivsel i det røde område. I webinaret får du viden om, hvordan medarbejdere kan anvende principper fra professor Tom Kitwoods beskrivelse af Positivt Personarbejde for at hjælpe personen med demens til trivsel gennem opfyldelse af de fem psykologiske behov. Webinaret afsluttes med Spørgsmål til refleksion til grupperefleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.

Webinaret indeholder punkterne:

• Præsentation af trivselskarret
• Hullet i trivselskarret og de fem psykologiske behov
• Grøn, gul, rød område i karret
• Positivt personarbejde
• Spørgsmål til refleksion
• Litteraturliste

Når du har set webinaret Trivselskarret har du hørt lektor Tina Risagers introduktion til Trivselskarret som metode til at vurdere graden af velbefindende hos personer med demens. Du har fået en beskrivelse af, hvordan et hul i karret kan illustrere, hvordan trivsel kan fosse ud og personen derfor risikerer mistrivsel. Efter webinaret kender du til, hvilke tegn der er på trivsel i det grønne område, på neutralitet i det gule område og på mistrivsel i det røde område. Du har viden om, hvordan medarbejdere kan anvende principper fra professor Tom Kitwoods beskrivelse af Positivt Personarbejde for at hjælpe personen med demens til trivsel, gennem opfyldelse af de fem psykologiske behov. I slutningen af webinaret, kan du anvende Spørgsmål til refleksion til individuel eller grupperefleksion og du kan bruge litteraturlisten som inspiration til at søge yderligere viden.